Prestations d’analyse et d’évolution des pratiques managériales à destination de l’ensemble des CP-DMU de l’APHP pour le compte du DAMIRH (département de l’accompagnement managérial et de l’innovation RH) et le Centre de Formation et du Développement des Compétences (CFDC) de la DRH centrale de l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP)