Description

Il s'agit d'un marché composite rémunéré par application d'un prix global et forfaitaire pour la partie marché ordinaire, et rémunéré par application aux prestations réellement exécutées des prix du Bordereau des Prix Unitaires (BPU) pour la partie accord-cadre à bons de commande et cela pour un montant maximum de 6 000 euros HT pour la totalité du contrat. Ce marché sera conclu à compter de sa notification jusqu'à exécution complète des prestations et pour une durée prévisionnelle de 8 mois. Ce marché sera composé de 2 phases comme suit: - phase 1: travail approfondi en mars et avril 2026 pour une restitution intermédiaire en juin 2026, - phase 2: un focus sur les évolutions 2026-2027 en octobre 2026 avec une restitution finale en novembre 2026

Informations complémentaires

Aucun Rc n'est fourni pour cette phase de candidatures. Il faut donc se référer aux critères de notations des candidatures indiqués ci-dessous: Critères de sélection des candidatures: 1-Capacités et garanties financières appréciées au regard du chiffre d'affaires et de son évolution et au regard du chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché public sur les trois derniers exercices disponibles - Pondération 10% 2-Capacités techniques et professionnelles sur la base d'une présentation générale de la société et précisant les motivations et la compréhension des enjeux du marché public et mentionnant, le cas échéant, la composition du groupement d'opérateurs économiques constitué, les compétences mobilisées ainsi que les titres d'études et professionnels - Pondération 20% 3-Références et expériences similaires de moins de 3 ans ( de 2022 à 2024 + références 2025) pour des prestations similaires sur la base de fiches (1 fiche recto A4 par référence - limite de 10 fiches maximum par candidat) présentant pour chacune le commanditaire, la durée et l'enveloppe financière globale, l'objectif de la mission, la méthodologie déployée et les compétences mobilisées, les résultats et impacts de la mission, l'équipe dédiée - Pondération 50% 4-Moyens humains et matériels sur la base d'une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pendant les trois dernières années et une description de l'outillage, du matériel et de l'équipement technique dont le candidat disposera pour l'exécution du marché public - Pondération 20% Compétences mobilisées pour ce marché: - Expérience en évaluation des politiques publiques - Connaissance des collectivités territoriales et si possible des départements - Connaissance des problématiques sociales et des politiques publiques sociales - Connaissance du monde associatif et sportif - Savoir-faire sur des enquêtes sociologiques terrain - Savoir-faire d'exploitation de données statistiques - Savoir-faire de restitution auprès de publics variés, dont des élus La procédure est décomposée en deux phases distinctes: - une phase de candidatures au terme de laquelle les candidats admis à présenter une offre seront sélectionnés; - une phase d'offres au terme de la quelle l'attributaire sera choisi. L'acheteur a décidé de limiter le nombre de candidats qui seront invités à participer à la phase d'offres. Le nombre minimum de candidats qu'il a prévu d'inviter est 5 et le nombre maximum est de 5. A l'issue de l'examen des candidatures, seuls les candidats admis à soumissionner sont invités à participer à la suite de la consultation et à remettre une offre. Les autres candidats sont informés du rejet de leurs candidatures. Le pouvoir adjudicateur se réserve la possibilité d'opérer des modifications mineures aux documents transmis dans la présente phase de candidatures lors du lancement de la phase offres auprès des candidats admis à soumissionner. Ces modifications ne pourront porter sur les caractéristiques essentielles de la consultation