Description

Saintes Grandes Rives l'Agglo, 750 agents en moyenne dont 520 permanents souhaite se doter d'un système de gestion des temps et activités et d'un portail agent. Cette mise œuvre entre dans le plan d'action effectué suite à l'Audit RPS menée en 2023 et entre en conformité avec les préconisations de la Chambre Régionale des Comptes. Il est attendu 3 phases de déploiement, la première comprend le badgeage physique ainsi que le portail agent pour environ 250 agents sur 750 agents employés, la deuxième comprend le développement des plannings des agents annualisés (avec la planification dite complexe - 5 à 8 activités) et la troisième porte sur la gestion des congés pour l'ensemble des agents.

Informations complémentaires

Une Variante obligatoire est demandée dès lors qu'une réponse conforme au CCAP et CCTP est apportées. Le candidat doit proposer un autre mode de badgeage que la solution physique. Par ailleurs, il comporte trois prestations supplémentaires éventuelles : - PS1 OBLIGATOIRE : Migration ou reprise des données - PS2 FACULTATIVE : Formation des utilisateurs (hors administrateurs et managers) - PS3 FACULTATIVE : Pose des badgeuses