Description

Le présent marché a pour objet la conception, l?organisation et la réalisation de plusieurs actions de formation continue destinées principalement aux agents exerçant dans le domaine des ressources humaines, aux instructeurs des dossiers de subventions et contributions financières, aux agents chargés de la tutelle des organismes de l?Etat. Certaines formations transversales prévues dans ce marché ont vocation à s?adresser à l?ensemble des agents des ministères sociaux quelles que soient leurs fonctions.

Informations complémentaires

Le marché prévoit dans le cadre de l'exécution des prestations une disposition environnementale (article 5.1 du RC) et une disposition sociale d'insertion par l'activité économique (article 5.2 du RC). Les critères sont communs aux trois lots de l'accord-cadre ( le détail est précisé dans les CRT ) CRITÈRE 1 : PROPOSITION PÉDAGOGIQUE 35 % Sous-critère 1.1 : Programme 30 % 1.1.1 Pertinence du programme 15 % 1.1.2 Méthodes pédagogiques utilisées 10 % 1.1.3 Accessibilité de la formation aux différents types de handicap 5 % Sous-critère 1.2 : Livrables 5 % CRITÈRE 2 : MOYENS HUMAINS DÉDIÉS 25 % Sous-critère 2.1 : Équipe pédagogique 20 % 2.1.1 Quantitatif 5 % 2.1.2 Qualitatif 15 % Sous-critère 2.2 : Équipe administrative 5 % CRITÈRE 3 : PRIX 40 % TOTAL OFFRE 100 % L'acheteur se réserve la possibilité de négocier avec les trois candidats ayant déposé les offres les plus avantageuses, classées au regard des critères d'attribution définis dans le présent règlement, dans les conditions fixées à l'article 11.1 du règlement de consultation.