Description

La présente consultation a pour objet des prestations de formation à destination des élus des caisses de Mutualité Sociale Agricole (MSA) dans le cadre du mandat 2025/2030. Le marché est décomposé en 8 lots distincts : - Lot 1 - « Parcours 1 - Leadership et cohésion d'équipe » - Lot 2 - « Parcours 2 - Techniques de communication » - Lot 3 - « Parcours 3 - Gestion de projet et plan d'action » - Lot 4 - « Parcours 4 - Développement de compétences numériques » - Lot 5 - « Formation - Animation d'équipe et conduite de réunion » - Lot 6 - « Formation - Média training » - Lot 7 - « Prestation 1 - Coaching d'équipe et/ou individuel » - Lot 8 - « Prestation 2 - Co-développement » Les candidats pourront répondre pour un ou plusieurs lots.

Informations complémentaires

Pour les huit (8) lots, il s'agit d'un accord cadre multi-attributaires exécuté au fur et à mesure de l'émission des bons de commande conformément aux articles R.2162-13 et R.2162-14 du CCP. Après examen des différentes candidatures et offres, deux (2) candidats seront retenus pour les lots 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 8 et trois (3) seront retenus pour le lot 7, sous réserve d'un nombre suffisant de candidats, pour exécuter le marché en fonction des critères de jugement des offres de l'accord-cadre définis à l'article VIII du présent règlement de consultation (RC). Les bons de commandes seront passés, pour les huit (8) lots, selon la méthode dite à « tour de rôle » dans l'ordre du classement des offres. Ainsi, chaque titulaire est sollicité chacun son tour, dans l'ordre du classement des offres. Le marché est conclu sans minimum et avec un montant maximum (article R.2162-4 du CCP) réparti comme suit : - Lot 1 - « Parcours 1 - Leadership et communication » : 150 000 Euros HT - Lot 2 - « Parcours 2 - Techniques de communication » : 250 000 Euros HT - Lot 3 - « Parcours 3 - Gestion de projet et plan d'action » : 100 000 Euros HT - Lot 4 - « Parcours 4 - Développement de compétences numériques » : 50 000 Euros HT - Lot 5 - « Formation - Animation d'équipe et conduite de réunion » : 120 000 Euros HT - Lot 6 - « Formation - Média training » : 30 000 Euros HT - Lot 7 - « Prestation 1 - Coaching d'équipe et/ou individuel » : 180 000 Euros HT - Lot 8 - « Prestation 2 - Co-développement » : 100 000 Euros HT La CCMSA ne s'engage pas à l'atteinte de ce montant maximum. Le montant maximum constitue uniquement le montant plafond du marché, à l'atteinte duquel le marché prend fin automatiquement. Négociations: ne pourront être invités à négocier que les seuls candidats ayant obtenus une note égale ou supérieure à :  30/40 au critère 1 « Méthodes pédagogiques », pour les lots 1 à 6 ;  21/30 au critère 1 « Qualité de la prestation », pour les lots 7 et 8. A l'issue de l'analyse initiale des offres des candidats, la CCMSA se réserve la possibilité : • Soit d'attribuer un ou plusieurs lots sur la base des offres initiales sans négociation. Les candidats n'ayant pas obtenus une note égale ou supérieure à celles définis à l'article IX.1 du RC seront rejetés. • Soit d'engager des négociations avec les 4 candidats les mieux classés pour le lot 7 et les 3 candidats les mieux classés pour l'ensemble des autres lots, et ayant obtenu une note égale ou supérieure à celles définis à l'article IX.1. Les candidats ayant obtenus une note strictement inférieure à celles définies à l'article IX.1 du RC ne seront pas invités à négocier et seront rejetés. En cas de négociations, les candidats seront informés qu'ils sont admis aux négociations et de la teneur de ces négociations par mail. La CCMSA organisera les négociations, soit par mail, soit en visioconférence, soit en présentiel. C'est pourquoi, les candidats devront se rendre disponible, en présence de leurs consultants, entre le 18 avril et 7 mai 2025.