Description

Il s'agit d'un accord-cadre à bons de commande mono-attributaire.

Informations complémentaires

Durée du marché : Le marché est conclu pour une période de 12 mois à compter du 26 février 2025 ou à défaut à partir de la date de notification du marché si celle-ci est postérieure. Il est reconductible trois fois, par période d'un an chacune, soit une durée maximale de quatre ans. Démonstrations : Chaque candidat présentera individuellement sa solution lors d'une démonstration qui se déroulera au cours de la semaine 5 (entre le 27/01/2025 et le 31/01/2025) dans les locaux du SDIS de l'Isère. Négociations : Le Sdis de l'Isère se réserve la possibilité de négocier dans le cadre de ce marché. Ces négociations porteront sur le prix et, le cas échéant, sur la valeur technique. Elles seront menées avec les trois meilleurs candidats. Appréciation de la valeur technique : Sous-critères d'appréciation du mémoire technique : Description technique de l'outil de gestion de masse salariale : 15 points Description des fonctionnalités de l'outil : 40 points Description des solutions en matière d'information et de formation : 30 points Description du service client : 15 points Sous-critères d'appréciation de la démonstration : Ergonomie de l'outil (50 points) dont : Fonctionnement de l'application sur différents supports matériels (smartphone, tablette, ordinateur) : 25 points Simplicité d'utilisation : 25 points Exploitation des données (50 points) dont : Indicateurs/tableaux de bord intégrés : 25 points Autonomie et facilité à créer/manipuler les données : 25 points