Description

Les prestations attendues sont : - d’organiser la prestation du point de vue logistique - de mener des entretiens approfondis avec les candidats sur leurs motivations et compétences basé sur la grille d’évaluation de la Sécurité Sociale - de fournir un compte rendu détaillé aidant à la prise de décision des membres de la commission - de réaliser une restitution à chaud aux candidats avec les axes forts et ceux à améliorer - de réaliser un « reporting » mensuel auprès de chaque secrétariat de la liste d'aptitude émetteurs des bons de commande - de réaliser un bilan annuel des évaluations réalisées sur une année N en mars de l'année N+1 - de réaliser la mise à jour des exercices proposés dans le cadre de l'évaluation des candidats

Informations complémentaires

La procédure de consultation utilisée est la procédure adaptée, en application des dispositions des articles L. 2123-1-1° et R. 2123-1-1° du Code de la commande publique. La technique d’achat est l’accord cadre mono-attributaire à bons de commande au sens des articles R. 2162-2 alinéa 2, R. 2162-13 et R. 2162-14 du Code de la commande publique Il est conclu avec un montant maximum de 139 000 € HT sur sa durée globale (reconductions comprises) conformément aux dispositions de l’article R. 2162-4-2° du Code de la commande publique. Le montant estimatif de cet accord-cadre est de 115 830 € HT sur sa durée globale (reconductions comprises).