Description

Les prestations sont réglées par des prix unitaires. L'objectif principal étant l'insertion professionnelle pérenne, l'accompagnement vise à accroître l'employabilité du participant en visant sa montée en compétence et en levant les freins éventuels. Les objectifs sous-jacents sont les suivants : - Apporter une plus-value pour le salarié dans la perspective de sorties dynamiques au terme du contrat d'accompagnement. S'entendent par sorties dynamiques : - les sorties vers l'emploi durable : CDI, CDD ou missions d'intérim de six mois et plus, intégration dans la fonction publique, création d'entreprise, - les sorties vers « un emploi de transition » : CDD ou période d'intérim de plus de six mois ou emploi saisonnier, - les sorties positives : formations pré-qualifiantes ou qualifiantes. - Identifier et lever les freins éventuels pour pérenniser l'insertion professionnelle du salarié. Public visé : les personnes en Contrat Initiative Emploi (« CIE », secteur marchand) prescrit par le Département des Pyrénées-Orientales

Informations complémentaires

La consultation des contrats peut être effectuée après demande écrite auprès du correspondant indiqué, soit sur place dans les locaux du Cd66, soit par obtention de copies communicables et contre paiement le cas échéant, sous réserve des dispositions légales en la matière et dans le respect des secrets protégés par la loi. Le montant indiqué dans le présent avis est le montant total maximum du contrat sur 3 ans (période initiale et périodes de reconduction comprises). Le contrat est conclu pour une période initiale de 12 mois et reconduit tacitement jusqu'à son terme deux fois. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 36 mois