Description

Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Cet accompagnement concerne le contrat Parcours Emploi Compétences/Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (PEC/CAE) et a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Il associe la mise en situation professionnelle avec l'accès à la formation et l'acquisition de nouvelles compétences. L'accompagnement vise à accroître l'employabilité du participant, en visant sa montée en compétence et en levant les freins éventuels. Les objectifs sous-jacents sont les suivants : apporter une plus-value pour le salarié dans la perspective de sorties dynamiques au terme du contrat d'accompagnement et faire émerger des solutions visant à pérenniser son insertion professionnelle notamment en sensibilisant les employeurs et les salariés aux formations, dispositifs et actions professionnalisantes pertinentes pour le projet professionnel du salarié et les accompagner dans leur mise en oeuvre

Informations complémentaires

La consultation des contrats peut être effectuée après demande écrite auprès du correspondant indiqué, soit sur place dans les locaux du Cd66, soit par obtention de copies communicables et contre paiement le cas échéant, sous réserve des dispositions légales en la matière et dans le respect des secrets protégés par la loi. Le montant indiqué dans le présent avis est le montant total maximum du contrat sur 3 ans (période initiale et périodes de reconduction comprises). Le contrat est conclu pour une période initiale de 12 mois et reconduit tacitement jusqu'à son terme deux fois. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 36 mois