Description

L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction. Le Département est « chef de file » en matière d'action sociale, d'autonomie des personnes et de solidarité des territoires. Son action s'inscrit dans le cadre du Code de l'action sociale et des familles, du Schéma Départemental d'Amélioration de l'Accessibilité des Services au Public, des Schémas Départementaux de Politiques Sociales (Autonomie, Enfance/Petite Enfance, PDALHPD) et du Programme Départemental d'Insertion décliné sur les territoires en Pacte Territorial d'Insertion. Dans le cadre de leurs missions, les agents des services sont fréquemment confrontés à des situations sociales et médico-sociales complexes et difficiles. Le Département a la volonté d'offrir à l'ensemble des agents de la collectivité intervenant notamment dans le secteur social et médico-social, des outils de résolution de problèmes/conflits/mal être via les types d'intervention suivants : - Supervision - Analyse de pratiques - Régulation d'équipe et/ou accompagnement méthodologique

Informations complémentaires

L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 1 an à compter de la date de notification du contrat. La période initiale comportera une période de préparation débutant à la date de notification du contrat jusqu'au 30 septembre 2024. Le commencement d'exécution des prestations de la période initiale prendra donc effet à compter du 1er octobre 2024. L'accord-cadre pourra être reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans