Description

Le présent marché public, lancé sous la forme d'un dialogue compétitif, a pour objet la refonte du système d'information des ressources humaines (SIRH). Le présent règlement de la consultation concerne la phase de remise des candidatures permettant de sélectionner les candidats qui seront admis à remettre une offre et à participer au dialogue compétitif. Il sera remis aux candidats sélectionnés un second règlement de la consultation (dans le DCE phase offre) qui précisera les modalités de la remise des offres initiales et du déroulement du dialogue compétitif.

Informations complémentaires

Lot unique. Marché non réservé. Pas de variante. Accord-cadre supérieur à 48 mois. Il est précisé que la durée totale de l'accord-cadre excède la période maximale prévue à l'article L. 2125-1 du code de la commande publique du fait que les frais de mises en oeuvre des prestations (paramétrage, installation, garantie etc…) nécessitent un investissement de la part de la HAS devant être amorti sur la durée. Par ailleurs, la mise en place d'un accord-cadre d'une durée supérieure est de nature à favoriser la concurrence en raison des frais supportés par le titulaire dans le cadre du dialogue ainsi que dans la mise en oeuvre des prestations (développement, maintenance de la solution…).Le Titulaire ne peut refuser la reconduction.