Prestations de travail temporaire
Description
L'accord-cadre concerne des prestations de travail temporaire. Il s'agit d'un accord-cadre à bons de commande, conclu pour une période initiale de 1 an à compter du 01/01/2026 ou de sa date de notification si celle-ci est postérieure, et reconductible 3 fois pour des périodes de 1 an. La période initiale est conclue pour un montant maximum de 420 000 euro(s) H.T. et chaque période de reconduction sera conclue pour un montant maximum de 420 000 euro(s) H.T. Le montant estimé indiqué dans le présent avis correspond à la somme des maxi sur la durée totale. Les quantités annuelles estimées sont indiquées dans le DQE
Informations complémentaires
Il s'agit d'une procédure avec négociation qui se déroule en 2 phases: phase candidatures et phase offres. A ce stade, il s'agit de la remise de la candidature et non d'une remise d'offre. Le candidat dispose uniquement des projets de Ccap et de Cctp. Les documents définitifs seront disponibles dans la phase d'offres après admission des candidatures. La candidature peut être présentée soit avec le dossier de candidature joint au dossier, soit sous la forme des formulaires Dc1 et Dc2 (disponibles gratuitement sur le site www.economie.gouv.fr.), soit sous la forme d'un Document Unique de Marché Européen (Dume). Les entreprises dont la candidature est jugée recevable recevront dans une deuxième étape le Dce définitif complet. Dématérialisation obligatoire : La remise des plis s'effectue par transmission électronique uniquement sur le site: http://tisseo.marches-publics.info/ . Aucune candidature ou offre télétransmise par mail ou télécopieur ne pourra être acceptée. Chaque transmission fera l'objet d'une date certaine de réception et d'un accusé de réception électronique. Dites-le nous une fois : l'entité adjudicatrice applique le principe "Dites-Le nous une fois". Les candidats ne sont pas tenus de fournir les documents et renseignements qui ont déjà été transmis dans le cadre d'une précédente consultation et qui demeurent valables. Dans ce cas, les candidats préciseront la référence et l'intitulé de la consultation à laquelle ils ont participé au cours de l'année civile Négociations : seules les 3 entreprises les mieux classées, c'est-à-dire celles dont les offres sont économiquement les plus avantageuses au regard des critères de sélection des offres, seront admises à la phase de négociation. Toutefois, l'entité adjudicatrice se réserve la possibilité d'attribuer l'accord-cadre sur la base des offres initiales, sans négociation en application de l'article R2161-23 du Code de la Commande Publique. Critères de choix : prix (55%) et valeur technique (45%) dont Méthodes de recrutement (20%), Composition de l'équipe dédiée au contrat Tisseo et gestion de l'activité (15%) et modalités de gestion et de suivi des intérimaires (10%)
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