Description

Pour les besoins liés à la continuité du service public de distribution d'eau potable, la régie est appelée à recourir de manière ponctuelle à du personnel intérimaire pour répondre à la préparation de phases de facturation (saisie des formulaires administratifs des abonnés), à la nécessité du recourt à la relève pédestre de compteur ou encore pour répondre à des besoins occasionnels autrement dits «saisonniers». Les prestations d'assistance visées s'inscrivent dans l'accompagnement de la Direction des ressources humaines et des moyens sur la recherche et la publicité en vue de repérer les candidats potentiels, la présélection des candidats possibles, les tests, entretiens, le cas échéant, la vérification des références, et l'évaluation des candidats potentiels