Perfectionnement à l'approche motivationnelle, évaluation des pratiques et supervision des professionnels intervenant pour les dispositifs de prévention de la MSA - Conseil et ingénierie d'actions intégrant l'approche motivationnelle
Description
Perfectionnement à l'approche motivationnelle, évaluation des pratiques et supervision des professionnels intervenant pour les dispositifs de prévention de la MSA - Conseil et ingénierie d'actions intégrant l'approche motivationnelle
Informations complémentaires
Le marché est décomposé en trois (3) lots distincts : - Lot n°1 : conception et animation de sessions de perfectionnement à l'approche motivationnelle auprès des professionnels intervenant pour les dispositifs de prévention de la MSA et évaluation des pratiques en distanciel ; - Lot n°2 : conception et animation de séquences de supervision d'équipe ou d'analyses de la pratique ; - Lot n°3 : conseil et/ou conception d'une ingénierie pour la mise en oeuvre de nouvelles actions individuelles ou collectives intégrant l'approche motivationnelle. Les candidats pourront répondre pour un ou plusieurs lots. Code(s) CPV : - 80500000-9 : Services de formation. - 80510000-2 : Services de formation spécialisés. - 80570000-0 : Services de formation en développement personnel. - 79632000-3 : Services de formation du personnel. Les trois lots sont des accords-cadres mono-attributaires à bons de commande, conclus sans minimum mais avec un maximum de : ? Pour le lot 1 : 417 047 euro(s) HT ? Pour le lot 2 : 52 920 euro(s) HT ? Pour le lot 3 : 39 600 euro(s) HT A l'issue de l'analyse initiale des offres des candidats, la CCMSA se réserve la possibilité : - Soit d'attribuer un ou plusieurs lots sur la base des offres initiales sans négociation, - Soit d'engager des négociations avec les deux (2) candidats les mieux classés sur l'ensemble des critères pour chaque lot, par téléphone, par mail et/ou lors d'un entretien. Conformément aux articles R.2152-6 à R.2152-8 et R.2152-11 du Code de la commande publique, les offres des candidats dont la capacité aura été jugée suffisante seront appréciées d'après les critères pondérés suivants : Lot 1 : conception et animation de sessions de perfectionnement à l'approche motivationnelle auprès des professionnels intervenant pour les dispositifs de prévention de la MSA et évaluation des pratiques en distanciel : Critère n°1 : Prix (50 %) évalué sur la base du DQE Critère n° 2 : Qualité de l'offre technique (50%) décomposée comme suit : • Sous-critère n°1 : Qualification et expérience des intervenants dédiés à la prestation demandée, à partir des Curriculum Vitae (modèle joint en annexe) : 20 % • Sous-critère n°2 : Compréhension du besoin et méthodologie proposée pour mettre en oeuvre les séances de perfectionnement et les évaluations de pratiques (analyse du besoin, démarche proposée pour répondre aux 2 besoins, posture, capacité d'adaptation aux publics) : 20% • Sous-critère n°3 : Dispositif d'évaluation et de suivi de la prestation (Modalités de retour d'expérience, suivi qualité) : 10 % Lot 2 : conception et animation de séquences d'analyses de la pratique/supervision : Critère n°1 : Prix (50 %) évalué sur la base du DQE Critère n°2 : Qualité de l'offre technique (50%) décomposée comme suit : • Sous-critère n° 1 : Qualification et expérience des intervenants dédiés à la prestation demandée, à partir des Curriculum Vitae (modèle joint en annexe) : 20 % • Sous-critère n°2 : Compréhension du besoin et méthodologie proposée pour mettre en oeuvre les séances d'analyses de la pratique ou de supervision (analyse pertinente du besoin, démarche proposée, posture, capacité d'adaptation aux différents professionnels) : 20% • Sous-critère n°3 : Dispositif d'évaluation et de suivi de la prestation (Modalités de retour d'expérience, suivi qualité) : 10 % LOT 3 : conseil et/ou conception d'une ingénierie pour la mise en oeuvre de nouvelles actions individuelles ou collectives intégrant l'approche motivationnelle : Critère n°1 : Prix (50 %) évalué sur la base du DQE Critère n°2 : Qualité de l'offre technique (50%) décomposée comme suit : • Sous-critère n° 1 : Qualification, expérience des intervenants, à partir des Curriculum Vitae (modèle joint en annexe) : 20 % • Sous-critère n°2 : Compréhension du besoin et qualité de la proposition méthodologique : pour cela le candidat illustrera sa démarche d'intégration de l'approche motivationnelle avec un exemple détaillé dans une note argumentée pour une action dont il aura choisi le message de prévention (ex : activité physique, sommeil, etc.) : 20% • Sous-critère n°3 : Méthodologie et organisation de la production (process de conception et de validation) : 10 %
Acheteur (1)
Lots (3)
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