Description

-Le contrat court à compter de sa notification jusqu'à la levée de la dernière réserve de parfait achèvement des marchés de travaux. ; L'exécution s'exécute à compter de l'ordre de service de démarrage du premier élément de mission. A titre indicatif, le début de la mission de maitrise d'oeuvre est prévu en sem. 5 (2025). A titre indicatif, la durée est de : 45 mois. -L'enveloppe financière prévisionnelle affectée aux travaux par le maître de l'ouvrage est estimée à : 2 054 000 Euros HT. A titre indicatif, les travaux sont prévus sur une durée (hors GPA) de 12 mois + 1 mois de préparation de chantier. Le détail des missions confiées au titulaire figure au cahier des charges

Informations complémentaires

-La procédure est décomposée en deux phases distinctes : Une phase de candidature au terme de laquelle les candidats admis à présenter une offre seront sélectionnés puis une phase d'offre au terme de laquelle l'attributaire est choisi. - Les candidats doivent se présenter pour cette consultation sous la forme d'une équipe pluridisciplinaire dotée des compétences spécifiques dans les domaines suivants : Architecture, Structure, Fluides, Systèmes Sécurité Incendie (Ssi), Voiries et Réseaux Divers (Vrd), Economiste de la construction, Ordonnancement Pilotage Coordination (Opc). -Candidature : Le pouvoir adjudicateur a décidé de limiter le nombre de candidats qui seront invités à participer à la phase d'offre. Le nombre minimum et maximum de candidats qu'il a prévu d'inviter est de 3. Si le nombre de candidats satisfaisant aux critères de sélection est inférieur au nombre minimum, l'acheteur pourra néanmoins poursuivre la procédure avec les candidats disposant des capacités requises. Les critères de sélection des candidatures, hiérarchisés sont les suivants : ~Capacité professionnelle : qualité des références présentées pour chaque compétence, au regard de l'ouvrage à réaliser dont notamment leur adéquation avec les objectifs et ambitions du projet (notamment en matière de parking et infrastucture urbaine) ; ~ Cohérence de la constitution et de l'organisation de l'équipe, mettant en avant les éventuelles références communes du groupement ; ~ Capacité technique : moyens humains quantitatifs et qualitatifs de l'équipe candidate ; ~ Capacité économique et financière (moyens financiers). - Visite de site : Les modalités d'organisation de la visite sont disponibles dans le règlement de la consultation