Description

Le détail des missions confiées au titulaire figure au cahier des charges. Les prestations sont réglées par des prix forfaitaires. Le projet de réhabilitation du Centre d'Entretien Routier de Valbonnais (territoire de la Matheysine) consiste à restructurer et à mettre aux normes réglementaires, énergétiques et techniques le bâtiment abritant les locaux affectés aux agents, à démolir trois bâtiments, à reconstruire un bâtiment à usage de garage / atelier et stockage ainsi qu'un abri à sel, et à réaménager les espaces extérieurs. L'opération concerne : - Les travaux de désamiantage - La démolition du bâtiment A (espaces du personnel) puis sa reconstruction : sanitaires, vestiaires, salle de repos et local à sommeil - La réhabilitation du bâtiment C (atelier et garages) avec l'amélioration des performances énergétiques - L'installation de panneaux photovoltaïques - La création d'une nouvelle chaufferie bois (granulés) et de son silo - La démolition du bâtiment B, afin d'améliorer l'accessibilité au site et repositionner les locaux techniques et de stockage - La création de boxes abrités pour le stockage des matériaux (enrobé à froid, pouzzolane et gravette avec une plateforme de stockage des déblais) ; - La remise en forme du terrain (terrassement et mur de soutènement) - La démolition de l'abri à sel et la construction d'un nouvel abri. - Une aire de lavage - Une station à carburants - Un bassin de récupération des eaux et de traitement Les travaux seront réalisés en site occupé. L'effectif en viabilité hivernale est de 11 agents

Informations complémentaires

Durée : 55 mois Une visite sur site sera obligatoire uniquement en phase 2 avec les 4 candidats admis à participer à cette dernière. Les critères de sélection des candidatures suivants, par ordre d'importance hiérarchique décroissant, sont les suivants : - Critère 1 : Qualité des références présentées pour chaque compétence au regard des objectifs et ambitions du projet à réaliser (cadre 1 et cadre 2) - Critère 2 : Capacités professionnelles et techniques, qualité et pertinence de la composition de l'équipe candidate et des moyens humains présentés pour la présente opération (cadre 1, cadre 2, Cv et organigramme)