Description

Le présent marché a pour objet la mise à disposition de personnel temporaire pour les besoins de la SEMEC. Les prestations, objet du présent marché, couvrent : - La prestation de délégation de personnel intérimaire : l'entreprise de travail temporaire se charge de la recherche des candidats, des contrôles de référence, de la sélection des candidats, de la constitution du dossier administratif (en procédant notamment aux visites médicales d'embauche, à la vérification du casier judiciaire...), du suivi administratif et des actes de paye ; - La prestation de gestion des personnels envoyés par la SEMEC, et repris en intérim : l'entreprise de travail temporaire prend à sa charge la gestion administrative des intérimaires que lui envoie la SEMEC, à savoir la rédaction du contrat de mission, le suivi des heures réalisées, le suivi administratif et les actes de paye.

Informations complémentaires

Précisions sur les critères d'attribution des offres visés à la rubrique 5.1.10 du présent avis : les sous-critères d'attribution et leur pondération sont énoncés dans le règlement de la consultation. La valeur estimée du marché et la valeur maximale de l'accord-cadre indiquées aux rubriques 2.1.3 et 5.1.5 du présent avis s'entendent hors TVA et pour la durée globale de l'accord-cadre (4 ans)