Description

Les prestations incluent notamment : - La mise à disposition d'une solution SIRH, en mode hébergé (SaaS) ou acquisitive, couvrant les principaux processus RH : gestion administrative des agents, gestion des carrières, gestion des absences et des congés, suivi du temps de travail, ainsi que la gestion de la paie ; - Le paramétrage et l'adaptation de la solution aux besoins spécifiques du GIPEAM ; - La reprise et l'intégration des données existantes ; - L'interopérabilité avec les outils et logiciels déjà en place ; - La formation des utilisateurs et administrateurs ; - La maintenance corrective, évolutive et réglementaire de la solution ; - L'assistance technique et fonctionnelle ; - L'hébergement, la sécurisation et la sauvegarde des données, conformément aux exigences en matière de protection des données personnelles ; - La réversibilité et la restitution des données en fin de marché