Description

La présente consultation, passée par procédure adaptée en application de l'article R2123-1 3 du code de la commande publique, a pour objet l'achat de prestations de services de qualification et d'insertion professionnelles ayant comme support l'activité collecte en porte à porte des déchets ménagers et donnera lieu à la conclusion d'un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, conclu à prix unitaires appliqués aux quantités réellement exécutées, non alloti, reconductible . Par période : montant minimum 60 000 euro(s) HT - montant maximum 250 000 euro(s) HT. A titre indicatif, sans valeur contractuelle, estimatif des commandes pour chaque période : 90 000 euro(s) HT

Informations complémentaires

=> Accès au dossier de la consultation, renseignements complémentaires et modalités de remise des offres par voie électronique : http://marchespublics.orleans.fr/accueil.htm => La transmission des offres et questions, par mail, n'est pas autorisée. => Délais d'exécution : Cf. le Rc. => Visite des lieux non obligatoire : Cependant, le candidat reconnait, avant de remettre son offre, avoir pris une parfaite connaissance des lieux, le site étant accessible. La méconnaissance de ceux-ci ne pourra pas être invoquée en cours d'exécution des prestations pour justifier des coûts supplémentaires. => Examen des candidatures : Le maître d'ouvrage vérifie l'aptitude à exercer l'activité professionnelle, la capacité économique et financières et les capacités techniques et professionnelles des candidats. => Sous-pondérations : - Critère 1 : Valeur technique appréciée au regard de la partie 1 du Cmt (20%) : 1 : Pertinence de la dotation et des dispositions visant au respect des normes réglementaires relatives aux tenues de travail , appréciée au regard de la partie 1 du Cmt (10%) ; 2 : Pertinence de l'organisation proposée afin d'être en mesure de disposer d'un effectif en dehors des heures ouvrables, appréciée au regard de la partie 1 du Cmt (5%) ; 3 : Qualité des dispositifs permettant une rapide mise à disposition des personnels, appréciée au regard du Cmt (5%) ; - Critère 2 : Qualité de la démarche d'insertion et d'accompagnement à l'emploi appréciée au regard du Cmt (30%) : 1 : Qualité du tutorat (dispositif prévu pour l'encadrement des salariés) proposé , apprécié au regard de la partie 2 du Cmt (9%) ; 2 : Pertinence de la formation proposée aux salariés , apprécié au regard de la partie 2 du Cmt (9%) ; 3 : Pertinence du dispositif d'accompagnement et de soutien socioprofessionnel envisagé , appréciée au regard de la partie 2 du Cmt (12%). => Négociation : L'acheteur se réserve la possibilité de négocier avec les candidats (conditions fixées dans le Rc)