Description

La finalité du projet est d'amener les établissements bénéficiaires de l'accompagnement à s'inscrire dans une démarche d'organisation apprenante avec des temps de formation en situation de travail. La construction du parcours AFEST devra permettre de :  Professionnaliser les salariés ;  Attirer de nouveau public dans le secteur ;  Identifier les salariés experts en capacité de transmettre leurs savoirs ;  Organiser la transmission du savoir ;  Etablir un portefeuille de compétences pour les stagiaires formés ;  Faire évoluer les pratiques professionnelles ;  Accompagner le changement dans les organisations ;  Appréhender les modes d'accompagnement alternatifs ;  Motiver les professionnels et lutter contre l'usure professionnelle. L'OPCO Santé propose d'accompagner une vingtaine d'établissements de la région Hauts-de-France dans la mise en place d'actions de formation en situation de travail.