Description

Service d'insertion et de qualification professionnelle ayant pour support l'activité d'insertion en matière d'entretien des itinéraires de grandes randonnées du département de la Gironde

Informations complémentaires

Principe de pondération : - Valeur technique appréciée au vu de la pertinence de la démarche d'insertion : 60 % sur la base du mémoire technique (contenu est précisé à l'article « Présentation des offres » du présent document) : - Organisation proposée de la démarche d'insertion 30 % . les moyens humains mis en oeuvre pour l'accompagnement socioprofessionnel : 5 points . l'organisation du recrutement et de l'accueil des salariés en insertion : 5 points . les actions d'accompagnement proposées aux salariés en insertion : 10 points . les actions de formation et développement de compétences : 10 points - Organisation proposée de la prestation support 30 % . les moyens mis en oeuvre pour l'encadrement technique : 6 points . le personnel en contrat d'insertion : 6 points . les moyens matériels : 6 points . les dispositions en matière de sécurité : 6 points . les dispositions concernant le respect de l'environnement : 6 points - Valeur environnementale : 10 %, à la lecture du mémoire environnemental, et présentant le matériel électrique qui sera utilisé pour la réalisation des prestations de traitement des zones végétales. - Prix : 30 %, à la lecture du montant total HT porté au DQE Toutefois, si un ou plusieurs candidats proposent des prix exonérés de TVA, l'analyse des prix se fera sur le montant en euro(s) TTC des DQE transmis. L'accord-cadre est conclu pour une durée de 12 mois à compter de sa date de notification au titulaire. Il pourra ensuite faire l'objet de 2 reconductions tacites d'un an à la date anniversaire de sa notification sans que son terme ne puisse excéder 3 ans