Description

L'accord-cadre, exécuté par bons de commande et réglé par prix unitaires, est reconductible dans les mêmes conditions du cahier des charges. Il concerne la conception et l'animation d'actions de formation pour environ 810 cadres du Département de l'Isère. Destiné aux managers potentiels, primo-managers et managers en perfectionnement, il vise à : - accompagner les nouveaux managers (intégration, fondamentaux, mentorat), - proposer une offre de formation continue adaptée (transitions écologiques, IA, management hybride…), - dynamiser le référentiel managérial et assurer un suivi de l'impact des formations. Les prestations attendues incluent la maîtrise des outils digitaux, l'animation de groupes de codéveloppement, la co-construction de modules et la réalisation d'enquêtes. Le dispositif favorise l'amélioration continue et l'adaptation à la fonction publique territoriale