ACHAT DE PRESTATIONS DE SERVICES DE QUALIFICATION ET D'INSERTION PROFESSIONNELLES ayant comme support la collecte d'objets volumineux sur rendez-vous en habitats individuels ou collectifs sur le territoire d'Orléans Métropole
Description
La présente consultation donnera lieu à un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande conclu à prix unitaires appliqués aux quantités réellement exécutées sans montant minimum et avec un montant maximum de 100 000 euro(s) HT par période annuelle. La durée de l'accord-cadre est de 1 an reconductible 3 fois 1 an. A titre indicatif, sans valeur contractuelle, l'estimatif des commandes pour chaque période annuelle est de 74 000 euro(s) HT par période (initiale et reconduction)
Informations complémentaires
=> Accès au dossier de la consultation, renseignements complémentaires et modalités de remise des offres par voie électronique : http://marchespublics.orleans.fr/accueil.htm => La transmission des offres et questions, par mail, n'est pas autorisée. => Négociation : L'acheteur se réserve la possibilité de négocier avec les candidats (conditions fixées dans le RC). => Instance chargée des procédures de recours et service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus concernant l'introduction des recours: Tribunal administratif d'Orléans - 28 rue de la Bretonnerie - 45057 Orléans Cedex 1 Tél : 02 38 77 59 00 - Fax : 02 38 53 85 16 greffe.ta-orleans@juradm.fr - http://orleans.tribunal-administratif.fr/ => Délais de recours : Cf. selon les dispositions légales en vigueur et notamment le code de justice administrative. => Sous-critères de la valeur technique : -Sous critère 1 (20 points) : Pertinence de l'organigramme de l'équipe et expérience du personnel encadrant (accompagnement/technique). Description des moyens humains déployés pour la réalisation des prestations décrites au CCTP tant pour la partie prestation que pour la partie «suivi et contrôle». Comportant obligatoirement : -L'identification du responsable de chantier et du responsable de l'accompagnement socioprofessionnel -Le CV avec les titres et diplômes -Les compétences à exercer dans le champ de l'insertion -La capacité à intervenir dans le cadre de l'activité support de l'action d'insertion -Un modèle de règlement intérieur applicable sur le chantier -Sous critère 2 (20 points) : Qualité du contenu et des modalités de mise en oeuvre de l'accompagnement socioprofessionnel personnalisé et pertinence du descriptif des modalités de recrutement -Sous critère 3 (20 points) : Pertinence du volume minimum d'heures d'insertion annuel proposé et de la part dédiée spécifiquement à la phase d'accompagnement socioprofessionnel de l'équipe : -Accompagnement socio-professionnel des personnels en insertion, -Actions de formation, -Réalisation des tâches identifiées sur le support technique
Acheteur (1)
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